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MONUSCO : Technicien en véhicules – Réparations électriques/électroniques et outils de diagnostic

Nombre de vues : 59

Date de publication : 17/03/2026

Date d’expiration : 12/09/2025

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

La MONUSCO/MONUC a été créée en 1999 sous l’égide du Département des opérations de maintien de la paix des Nations Unies (DOMP).

La résolution 2277 (2016) du Conseil de sécurité demande à la MONUSCO de soutenir les efforts du gouvernement de la RDC en matière de protection des civils, par une approche globale impliquant toutes les composantes de la MONUSCO, notamment en réduisant la menace posée par les groupes armés congolais et étrangers et la violence contre les civils, y compris la violence sexuelle et sexiste et la violence contre les enfants, à un niveau qui peut être efficacement géré par les institutions congolaises de justice et de sécurité.

Contexte

L’affectation est non familiale (BENI)

Description de la tâche

Français Le technicien de véhicules – Réparations électriques/électroniques et outils de diagnostic sera responsable des tâches suivantes :

• Entretien et réparation des systèmes électriques/électroniques de la flotte UNOE de la Mission.

• Utiliser les outils de diagnostic d’atelier, tels que les scanners de diagnostic embarqués (OBD), les appareils plug-and-play, les multimètres et les testeurs, pour effectuer des tests de diagnostic réguliers et détecter les dysfonctionnements et les pannes des véhicules.

• Fournir des conseils, un soutien technique et une expertise aux techniciens sur les systèmes électriques et électroniques du véhicule, et aider l’équipe à effectuer des réparations spécifiques.

• Participer à l’acquisition de nouveaux outils de diagnostic et à la programmation et aux mises à niveau des logiciels pour les outils de diagnostic utilisés, y compris l’unité de contrôle électronique (ECU) et l’OBD.

• Identifier les pièces de rechange appropriées pour faciliter l’entretien, la maintenance et les réparations des systèmes électriques et électroniques des véhicules dans le bureau extérieur. Surveiller les rapports d’utilisation des pièces de rechange, les ordres de service et autres documents pertinents.

• Organiser des activités de formation pour renforcer les capacités des membres du personnel national et familiariser le personnel avec l’utilisation des outils de diagnostic.

• Guider le personnel de l’atelier sur l’utilisation appropriée des outils de service universels et spéciaux (SST).

• Préparer la documentation de mise en déroute des véhicules et s’assurer que les procédures et les délais établis sont respectés pour traiter les cas.

• Élaborer des rapports pour documenter la performance de l’atelier (y compris les questions de personnel), les garanties des véhicules, le soutien aux fournisseurs et d’autres activités liées à l’atelier.

• Mettre en œuvre et surveiller les procédures de sécurité au travail et le fonctionnement sécuritaire de l’équipement de l’atelier.

• Exécuter toute autre tâche selon les directives de l’agent de transport motorisé/superviseur de l’atelier.

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Réalisations Recente

SODAS

La SODAS asbl est une association sans but lucratif de droit congolais (RDC) à caractère social/Humanitaire et de développement qui a vu le jour le 23 Février 2014 dans la ville de Goma, Province du Nord-Kivu en République Démocratique du Congo à l’initiative de Monsieur WIBIKA ISHUKWE Jackson qui a conçu l’idée avant de réunir 14 autres personnes pour appuyer l’initiative.

 L’idée de créer la SODAS était venue après avoir passé un long moment de réflexion sur la situation que traversait la population Congolaise en général et les enfants en particulier après les guerres successives qu’a connu l’Est de la RDC, spécialement les Provinces du Nord et du Sud- Kivu ; lesquelles guerres qui ont plongé les populations dans la misère indescriptible, le déplacement massif des populations innocentes qui a eu pour conséquences la séparation des enfants à leurs familles ; 

les violes des femmes et Filles, le recrutement des enfants dans des forces et groupes armées ; d’autres enfants se sont retrouvés nombreux dans la rue et beaucoup d’eux étaient devenus des orphelins, des personnes vivant avec handicap, des vieillards abandonnés à leur triste sort suite à ces déplacements des populations en quête d’une paix durable et d’une sécurité garantissant leur vie. 

Étant conscients de toutes ces souffrances que subissaient les enfants, qui du reste se retrouvaient incapables de se prendre en charge, les fondateurs ont voulu apporter leur modeste contribution par des interventions ponctuelles dans le but d’améliorer la condition de vie de ces enfants et les personnes vulnérables pour qu’ils se sentent intègres au sein de la société.

Notre Equipe à Travers le Pays

Des leaders expérimentés guidant notre vision stratégique

DEPARTEMENT PROGRAMME -
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SERGE SENGE

MANAGER MEAL

CONSEIL D'ADMINISTRATION -
CONSEIL D'ADMINISTRATION

EDITH BAHATI JEANNETTE

Vice-présidente

COORDINATION NATIONALE -
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VICTOIRE MUTINGAMO

ICT & MEDIA

COORDINATION NATIONALE -
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JACKSON WIBIKA

COORDONNATEUR

+243 993915386

ORPHELINAT LUTONDE -
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KITUMAINI FLORIBERT

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